Quel est le salaire d’un home stager ?

La rémunération d’un home stager est en moyenne 2000 euros le mois en début de carrière. Après plusieurs années de travail, le home stager peut viser au-delà de 4000 euros en fonction du développement de son réseau, du renforcement de son expertise et de son périmètre d’intervention. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le métier home stager et la rémunération à espérer.

Le salaire d’un home stager varie en fonction de son périmètre d’intervention

Les missions d’un home stager sont très nombreuses et varie selon le projet en cours. Au nombre de ces dernières, on peut citer :

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  • La création d’un plan de réaménagement ;
  • Mise en valeur des volumes ;
  • Atténuer les défauts du logement ;
  • Établir un état des lieux du bien ;
  • Dépersonnaliser le bien ;
  • Désencombrer les espaces ;
  • Transformer le bien avec un budget minimum.

Pour une première séance de consultation avec des conseils pratiques suivis d’une conception d’un rapport écrit, le home stager est généralement à 215 euros l’heure. Outre cette première séance, en cas d’un besoin de consultation supplémentaire, le tarif du home stager est en moyenne 55 euros par heure. Lorsque vous travaillez en tant que home stager indépendant, vous êtes habituellement payé en fonction de la mission qui vous êtes confié.

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En bref, le métier de home stager est une forme de décoration intérieure exercer dans l’immobilier. Il consiste à gommer les défauts d’un logement en réorganisant l’espace et la décoration afin d’attirer plus de potentiels clients. Habituellement, c’est le home stager qui gère le budget de ces projets. Ce dernier peut être rémunéré à 10% du prix de vente du bien.

La rémunération d’un home stager varie en fonction de sa notoriété

Un autre facteur qui influence le salaire d’un home stager: la notoriété. Que vous ayez votre propre agence ou que vous soyez recruté par une agence spécialisée dans l’immobilier, la place qu’occupe votre entreprise sur le marché influencera impérativement votre rémunération. Le salaire dans les entreprises de taille est en moyenne entre 2000 et 3000 euros. Toutefois, les conditions pour être recrutés dans ces entreprises sont très importantes. En voici quelques-unes :

  • Être inventif ;
  • Avoir l’esprit de travailler en équipe ;
  • Être organisé ;
  • Être très créatif ;
  • Faire preuve de persuasion et de conviction ;
  • Être rigoureux.

En dépit de ces conditions, ces structures exigent aux futurs collaborateurs le suivi d’une formation initiale pour exercer ce métier. Par contre, les entreprises de taille peuvent vous recruter en tant que home contre une rémunération se situant entre 1500 et 2500 euros. Les exigences dans ces structures ne sont pas de trop comparativement à une structure de taille. Ces agences vous permettent de commencer votre carrière en tant que home stager le temps de vous perfectionner davantage pour espérer une rémunération plus importante.